«Поощрение и мотивация необходимы в компании», - заявил гендиректор «ВиваСелл-МТС»

Ереван /Медиамакс/. Преданность сотрудников «ВиваСелл-МТС» своему бренду является результатом заботливого отношения и гарантий, которые они получают от компании.

Как сообщает агентство Медиамакс, об этом сказал гендиректор «ВиваСелл-МТС» Ральф Йирикян, выступая с лекцией в Учебном центре агробизнеса.

«Поощрение и мотивация необходимы в компании. Каждый сотрудник должен быть в центре внимания и заботы, а руководитель должен служить примером для сотрудников», - отметил Ральф Йирикян.